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【胜蓝股权案例】举仕非凡

发布时间:2024-03-02}人气:233

2022年1月27日,上午8时30分,举仕非凡人力资源顾问(北京)有限公司股权激励实施大会正式召开!



举仕非凡人力资源顾问(北京)有限公司成立于2016年,专注人才中介服务,布局全国重点城市,本土智慧和全球视野,平均5年+资深顾问团队,1000万+人才储备,旨在通过专业技能推动行业内人才优化配置,助力企业实现人力资源高效运营。举非凡猎头始终坚持“人才是企业生命力和核心竞争力”、“人才决定企业未来”理念,致力于为人才快速、准确找到发展机会,借助人才猎聘服务,推动企业和人才双赢。



会议伊始,举仕非凡创始人刘总致辞,股权激励会给予你们新的身份,新的身份也代表了新的征程、新的挑战和压力,但这些会拓展我们人生的边界,最终成就我们的人生。



随后,举仕非凡创始人祝总致辞,回顾举仕非凡从成立到现在,我们的发展很迅速,就像坐高铁一样。我们的文化也跟着一起升级了,从“成就伙伴,成就人才,成就企业,实现合作共赢”,到“链接人力组织,成就更多职场梦想”。原来的愿景是“让伙伴骄傲,让人才信赖,成为让企业尊重的中高端人才专家”,现在是升级到“让伙伴幸福,让客户信赖,成为促进社会就业的专业人力平台”。



最后,胜蓝咨询联合创始人苏雯静老师,向举仕非凡的小伙伴们分享股权激励与自我成长的关系。有钱的人不一定值钱,但值钱的人早晚会有钱。人是否值钱取决于自我价值的体现,股权激励激发员工的自我驱动性和自我成长性,使员工实现自我价值。让员工赚钱的同时,变得更加值钱,共同推动公司的发展,实现双赢。


股权激励签约仪式









股权激励对象宣誓





激励对象代表发言




最后,再次祝贺举仕非凡人力资源顾问(北京)有限公司股权激励实施大会圆满结束!


胜蓝咨询作为专业的股权战略落地管理咨询机构,致力于服务成长型企业,本着善行、成长、落地、共赢的价值观,致力于帮助更多的企业,成就更多的人。


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